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HR Specialist (m/w/d) – Learning & Development / E-Learning (35–40 Stunden/Woche)

  • Personal & Recht
  • Personalwesen, HR
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HR Specialist (m/w/d) – Learning & Development / E-Learning (35–40 Stunden/Woche)

Als führender Getränkefacheinzelhändler in Deutschland begeistern wir mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. In den vergangenen 60 Jahren sind wir auf rund 550 Filialen gewachsen und setzen unseren Erfolgskurs fort. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und einzigartiger zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken.
 
In unserem Team People & Culture gestalten wir die gesamte Employee Journey – von Recruiting über Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Vermittlung von Wissen, modernen Lernformaten und der gezielten Entwicklung unserer Talente und Führungskräfte. 

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst, entwickelst und betreust moderne Lernformate – insbesondere im Bereich E-Learning  
  • Du baust unsere Lernwelt kontinuierlich aus und entwickelst bestehende Schulungskonzepte weiter
  • Du planst und begleitest Trainings, Workshops und Entwicklungsprogramme für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Du verantwortest die Ausbildungsbetreuung für unsere Azubis deutschlandweit (Prüfungsvorbereitung, Begleitung und Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes bei Getränke Hoffmann)
  • Du entwickelst Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und unterstützt deren nachhaltige Umsetzung im Unternehmen
  • Du analysierst Lernbedarfe und leitest passende Qualifizierungsmaßnahmen ab
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, um praxisnahe und zielgruppengerechte Inhalte zu schaffen
  • Du evaluierst den Erfolg von Lernmaßnahmen und optimierst kontinuierlich unsere Weiterbildungsangebote

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildung oder E-Learning
  • Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lernformaten  
  • Begeisterung für Wissensvermittlung und die Entwicklung von Menschen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsstärke
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten – auch im Austausch mit Führungskräften
  • Kreativität bei der Gestaltung von Lerninhalten und Formaten
  • Interesse an digitalen Tools und aktuellen Trends im Learning-Bereich
  • Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) 

 

Was dich erwartet:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag
  • Großzügige Sonderurlaubsregelungen
  • Mobiles Arbeiten (50%-Regelung)  
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Zuschuss für dein Mittagessen (Bella & Bona)
  • Kostenlose Snacks und Getränke
  • 20% Mitarbeiterrabatt 
  • Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits  
  • CityHitcher-App für Mitfahrgelegenheiten
  • JobRad-Fahrradleasing

Kontaktdaten

Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.

Getränke Hoffmann Gruppe KG
Am Weidendamm 1
15831 Blankenfelde-Mahlow

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